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직원들이 안전을 운전할 수 있도록 지원
14/10/2021
Michelle Oberg의 안전에 대한 접근 방식은 직원의 역량 강화에 관한 것입니다.
Michelle은 자신의 심리학 배경을 활용하여 직원들의 참여를 유도하여 안전 및 성능 결과를 개선하는 데 도움을 줍니다.
사람들에게 말하는 대신무엇을그녀의 접근 방식은 그들을 참여시키고 질문하는 것입니다.어떻게더 잘하기 위해.
인간 운영 성과 관리자는 누구입니까
중요한 위험 통제 엔지니어링에 대한 많은 작업이 수행되었습니다.
따라서 다른 결과를 얻으려면 다른 것을 시도해야 합니다
순전히 전통적인 방법에서 진보적인 안전 이론을 포함하는 방법으로 안전에 대한 접근 방식
우리 유틸리티 팀이 안전과 운영 개선을 모두 기록함
Michelle은 또한 Queensland Return to Work Awards 2021에서 직장 보건 및 안전에 대한 최고 개인 공헌 부문을 수상하여 자신의 노력에 대한 보상을 받았습니다.
3가지 핵심 영역에서 조직 및 안전 성과를 개선하기 위해 인간 중심 프레임워크를 구현합니다 &mdash
그녀는 모든 수준의 비즈니스에 참여함으로써 자신의 철학을 적용할 수 있었습니다.
그녀가 이를 달성한 몇 가지 방법은 다음과 같습니다.
- 비즈니스의 강점과 기회를 파악하기 위해
- 안전에 대한 적극적인 접근 방식으로 전환
- 안전 워크숍 &mdash
- 젊은 근로자 전문성 개발 &mdash
그러나 이것이 Michelle을 안전 분야의 업계 리더로 만드는 전부는 아닙니다.
s의 지원은 과소평가될 수 없습니다.
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